ACTION PLAN
一般事業主行動計画
＜次世代法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画＞
株式会社 学研スタディエは「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
株式会社 学研スタディエ
行動計画
１．計画期間 2021年1月1日～2025年12月31日までの5年間
２．内容
■次世代法
目標：労働時間5%削減への取り組み
＜実施時期・取組内容＞
●2021年1月ノー残業デー及びプレミアムフライデー等の策定及び周知活動
●2021年4月業務効率化に向けた、システムの検討、導入
●2022年4月目標達成率の進捗確認
●2023年4月変形労働時間制の見直しを検討
●2024年4月目標達成率の進捗確認
●2025年9月次期の計画目標の策定
■女性活躍促進法
目標：採用した労働者に占める女性比率30%以上にする
目標：2025年12月までに、役員もしくは従業員を兼任として受け入れた上、女性役員1名以上登用する。
＜実施時期・取組内容＞
●2021年1月在宅勤務制度導入等による働き方の多様性の実現
●2021年4月育児介護休業・短縮勤務等の利用しやすい環境作り
●2021年6月工学・理学系の女子大向け企業セミナーへの参加
●2022年4月新卒採用における具体的な女性採用目標数の設定（20％）
●2022年9月女性社員の昇格できるスキームを整備する
●2023年4月役員候補者をピックアップして研修、育成施策を実施する。
●2025年12月役員候補者（兼任候補者含む）から1名以上を役員として登用。
